宁波群志光电2022校园招聘

海师小编

招聘岗位/要求

职位名称	人数	学历	专业	工作内容
设备工程师	20	本科及以上	自动化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关理工专业。	1.自动化设备的设计开发导入、组装与测试； 2.设备功能的完善与效率提升； 3.设备机台运行维护，机台故障原因分析、对策拟定及执行； 4.设备技术文件撰写。
制程工程师	20	本科及以上	物理、化学、材料、电子、电气等相关理工专业。	1.生产流程优化，制程良率推动及改善； 2.生产相关文件撰写（标准作业流程/失效模型分析）； 3.新产品导入及新部材验证。
测试工程师	20	本科及以上	电子、电气、自动化、通信、机电等专业。	1.测试自动化设备、电路板等软硬件； 2.治工具设计、改善、维护； 3.产品规格测试，新产品及量产设备需求架设； 4.质量异常解析改善等。
生产管理工程师	20	本科及以上	工业工程、工商管理等管理相关专业尤佳。	1.车间人员管理； 2.物料管制及成本品质管控； 3.生产任务追踪管控； 4.中阶储备主管。
品质工程师	5	本科及以上	机械、电子、材料、化学等理工专业。	1.产品规格及抽样计划制定； 2.过程质量控制，主导内外部质量异常处理； 3.客户稽核应对。
整合工程师	5	本科及以上	自动化、化学、工业工程、材料学等理工专业。	1.MES系统研究及报表逻辑分析，快速解析产品不良原因； 2.Modeling系统逻辑分析。
IE工程师	5	本科及以上	工业工程、工商管理、企业管理或理工类相关专业。	1.负责产能规划及管控产能参数； 2.负责生产现场标准工时测定、生产线平衡、5S等现场改善； 3.工厂自动化项目的评估，跟进和管控自动化项目进度； 4.其他项目管理。
IT工程师	5	本科及以上	软件工程、信息管理、计算机科学与技术等计算机相关专业。	1.系统需求收集、讨论和分析，用系统实现用户功能； 2.涉及工厂制造、仓储和HR等系统的维护和开发； 3.工业4.0导入。
环安工程师	5	本科及以上	安全、环保、消防、机械等相关专业。	1.紧急应变系统及异常事故处理、紧急应变演练； 2.工安用品管理，紧急应变物资的维护及管理； 3.承揽商人员及施工管理； 4.工厂区域环安卫业务推动等。
总账会计	3	本科及以上	财务及会计相关专业。	1.审核凭证的合法性和真实性，正确计算收入、费用、成本、并编制月、季、年度会计报表 &nbsp2.协助领导进行财务分析及财务预算 &nbsp3.做好会计凭证、账册、报表等财会数据的搜集、编制、归档和计帐文件的管理工作 &nbsp4.服从或汇报，遵守纪律和规范，完成上级领导交办的其他工作
成本管理工程师	3	本科及以上	会计相关及工业工程专业优先。	1.依据公司发展目标和年度经营计划，制定年度各经营指标；编制年度预算并定期控制检讨； 2.公司内交账务流程规划、实施及改善； 3.制定并核算产品标准成本，分析与实际成本差异； 4.及时掌握工厂经营状况、发展方向、优化工厂各项作业流程，查缺补漏，及时提出管理建议，追踪进度； 5.组织年中、终大型存货盘点，规划并协调盘点时间，及时处理盘点中遇到的问题，盘点总结报告； 6.上级主管交办事项
行政/人资管理师	5	本科及以上	人力资源、工商管理、行政管理、数据分析、英语等相关专业。	1.招聘、薪资、绩效、培训等模块项目管理； 2.各项事务的专案项目拟定及展开； 3.差旅、楼层、车辆、宿舍、食堂管理等5S项目； 4.现场日常管理，巡检缺失改善，办公区域规划等； 5.日常行政沟通及协调，异常事件处理等。
助理工程师	50	大专及以上	自动化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关理工专业。	1.自动化设备运行、维护、调整、程序设定； 2.设备机构治具制作； 3.机台参数的设定； 4.质量良率提升，问题改善； 5.异常品分析/客诉处理。

三、薪酬福利描述

◆ 缴纳五险一金

◆ 休假：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、陪读假、孝亲假等

◆ 提供法定加班工资（严格按底薪计算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）

◆ 多类奖金津贴：年终奖、绩效奖金、伙食津贴、岗位津贴、夜班津贴

◆ 提供住宿（花园式住宿环境，双人间，独卫、空调、健身房、书吧、自助洗衣房…）

◆ 共9个餐厅，含2个清真餐厅，价廉物美

◆ 丰富的企业线上线下培训课程

◆ 上下班班车免费接送

◆ 年度免费体检

◆ 暖心节日福利、生日福利等

◆ 丰富有趣的员工活动（音乐节、电竞比赛、跨年晚会、群创集市等)

◆ 宁波出台丰富的人才引进优惠政策，涵盖购房补贴、生活安居补助等